参考消息

上海启动区域性国企综改

2019年09月21日 02:22 来源:参考军事 责任编辑:董磊

核心提示:报道称,特朗普秀“终极选项” 伊朗威胁“全面战争”

参考消息网2019年09月21日 02:22 金鹰股份遭问询:说明各业务经营情况与增资入股事宜网易科技:从今年到现在看来,整个TD真真正正和另外两个标准开始了真刀真枪的竞争,现在我们的确有一点弱,从用户数量、网络和终端方面,都有一点弱,下一步我们应该怎样改进TD,让它和另外两个标准竞争,做得更好?

郑泽峰:大家好,我今天给大家介绍的项目是我现在在做的网站叫百才招聘,我先简单给大家介绍一下我们这个网站所在的行业背景。这个行业在中国互联网存在了十年,但是到了现在我觉得这个行业是一个让用户以及投资人都比较灰心的行业。从招聘用户以及个人用户里面,很多的中介调查报告反应,用户满意度非常差。求职者找不到工作,企业找不到人。从投资者角度来讲,也是比较灰心的。因为目前国内有三大招聘网站,除了前程无忧上市,中华英才和智联招聘去年亏了3亿加起来,我觉得这样的企业可能对大多数投资者来讲都是比较灰心的,很多人都跟我说你还干这个行业?百才招聘也是在这个过程之中做了三年,发现了这样的机会,当然这三年百才招聘去年才成立的,之前我另外创业公司叫职友,是做职位搜索的。我们觉得目前国内人才网站存在的种种问题,整个根源在于整个网络招聘目前提供的产品,是封闭的产品服务。百才招聘能够突破这个瓶颈,去年08年整个网络招聘市场份额不到10个亿。我们认为这个市场如果做得好,它应该能够达到100亿的市场份额,百才招聘和目前传统招聘网站有什么不同,或者有什么差异化?我们总结有两块,一块就是现在百才招聘把目前人才网站赖以生存的收入或者收费免费掉,我们现在做的是免费招聘,我们觉得整个网络招聘市场有点类似于当时淘宝,出来刚刚易趣竞争那样的市场环境。有一个数据,百才招聘目前每天注册的企业会员大概有1000个。我们拿到的数据前程无忧现在每天新增会员数不到300个。整个网络招聘市场没有更多更好及时招聘信息提供给求职者,让所有求职者在这个过程当中对人才网站产生不好的印象。这个是第一个想法,我们目前把人才网站收费服务免费掉。通用五万员工罢工

主持人田野:下面我们颁出第一位获奖者,他在2年的时间内将27家本地企业从16个不同的系统迁移到一个统一的平台,2009年他率领IT部门为中国、日本、韩国以及中国台湾等国家和例如提供跨地区的IT服务,在帮助企业低成本高效运营的同时,中国区的IT成为这家跨国500强的企业标杆,这家企业是谁呢?他就是 ABB(中国)有限公司副总裁、中国及北亚区首席信息官Andy Tidd,有请Andy Tidd上场。下面有请第一组颁奖嘉宾上台,他们是:中山大学管理学院副院长谢康先生,RIM中国区销售总监徐谦先生,有请!中秋节

盛大回收股份,表面看是因为不满国际资本市场对盛大近年发展的负面反应,实质上是宣告其基本战略的失败。所谓“航母战略”,以为涉及业务多,投资和管理公司数量多,自己就成了航母,实在是过于表面化的理解。真正的“航母”应该占据产业上游,把控平台、标准和商业模式,带动、引导和控制中下游企业共同发展。谁能说Facebook或苹果不是航母?虽然他们只有一个域名,一个平台,一个公司实体。简单依靠资本搞平行扩张,用数量增加取代质量提升,即使公司搞得再多,涉足领域再广,也成不了航母。从Nasdaq退出,试图返回A股市场,这也许短期内会有些资本层面的收益,但长远看等于放弃了成为中国网络业领军角色的尝试和努力。TOM前些年退市,今天谁还记得这个公司?但愿盛大不要重蹈覆辙。周杰伦新歌男主角

本文系转载,不代表参考消息网的观点。参考消息网对其文字、图片与其他内容的真实性、及时性、完整性和准确性以及其权利属性均不作任何保证和承诺,请读者和相关方自行核实。

精品推荐

排行榜

  1. 1花旗在全球范围内裁减大批分析师正推进交易部门裁员
  2. 2《财富》发布中国40位40岁以下商界精英:张一鸣居首
  3. 3早盘:道指标普涨幅收窄 纳指转跌
  4. 4伊朗称对伊军事打击将引发“全面战争” 美方回应
  5. 5中国移动已建设2.9万个5G基站 开启5G商用预约
  6. 6前排让让!超级“巨无霸”企业来了!这个是真“刚”
  7. 7《财富》发布中国40位40岁以下商界精英:张一鸣居首
  8. 8广州浪奇遭问询:说明工业大麻合作项目总体进度安排
  9. 9从"轻松筹"到"轻松集团" 背后透露的是无奈还是野心?
  10. 10“垃圾博士”的零废弃生活:手机上没任何购物APP